12月26日下午，高教所组织的学校2022年重大招标课题结题评审会在腾讯会议召开。受副校长路辉的委托，会议由李祥富教授主持，肖兆武、刘红新、王惠、王欣、罗世炜、李祥富6位专家担任评委。各课题组负责人及团队成员参加评审会。

《襄职“思政花开”国家级特色职业院校思政课教师研修基地建设》等10个课题组负责人先后从成果的主要内容、学术价值、主要创新点、成果应用情况等方面向评审组作汇报。专家组对项目组提交的结题报告书、课题查重报告、研究报告和应用成果进行了逐一审核验收，并对项目负责人进行了询问和交流。经过专家组讨论并投票评审，形成一致意见，认为《襄职“思政花开”国家级特色职业院校思政课教师研修基地建设》《高职院校在线精品课程建设和应用标准研究》《高职“双师型”教师标准认定及素质提升的路径研究》《积极心理学理论指导的高职学生心理健康教育路径研究与实践》《高职院校学生学习能力立体化指导研究与实践》《“双高”建设背景下财务治理智慧协同研究——以学校“社会培训（服务）管控与核算系统模型研究”为例》《课程思政与专业教学融合的路径研究与实践——以商务类专业“统计原理与实务”课程为例》《课程思政与专业教学融合的路径研究与实践——以临床医学专业为例》《产教融合，校企协同的产业学院建设研究与实践——以正大农牧食品产业学院为例》《bevictor伟德分类培养分层教学改革与实践》等10项课题基本达到课题结题的要求，同意修改研究报告和应用报告，补充相关资料，经专家组审核通过后予以结题。

李祥富就课题结题的下一步工作提出要求，希望各研究团队结合专家指导意见再认真、再深入、再抓紧时间修改完善研究报告，使研究成果更具前瞻性、科学性和应用性，加大成果的应用转化力度，真正解决学校“双高”建设和“提质培优”发展中的重要问题，用于指导学校思政课教学和教师研修基地建设、在线精品课程建设、产业学院建设、分层分类教学、学生学习能力提升、学生心理健康教育教学改革、“双师型”教师素质提升、财务治理智慧协同等方面的重要工作。

（审稿：李祥富）